Il mondo del lavoro cambia velocemente. Tecnologie, competenze, aspettative e modelli organizzativi si trasformano continuamente, richiedendo alle persone una grande capacità di adattamento. Chi si trova a dover ricominciare da capo, per scelta o necessità, si scontra spesso con un senso di incertezza. Ma in realtà, ogni cambiamento può anche rappresentare una nuova opportunità.
I corsi per reinserimento lavorativo nascono proprio con questo obiettivo: fornire gli strumenti necessari per affrontare la transizione occupazionale con maggiore consapevolezza. Offrono formazione tecnica e trasversale, orientamento, accompagnamento e, soprattutto, una possibilità concreta per tornare a sentirsi parte attiva del mercato del lavoro.
Il Programma GOL
Nel panorama italiano delle politiche attive, il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) rappresenta un punto di svolta. Lanciato nel 2022 e sostenuto dai finanziamenti del PNRR, questo piano è stato pensato per superare la logica degli interventi frammentati, offrendo invece una strategia coordinata e sistemica per il reinserimento lavorativo.
Gestito e coordinato a livello regionale, il Programma GOL si configura come un percorso personalizzato di rilancio professionale. Non si limita a proporre corsi standardizzati, ma costruisce progetti su misura partendo da un'attenta analisi del profilo della persona: esperienze pregresse, competenze tecniche, aspettative, obiettivi e bisogni formativi.
Chi può accedere al Programma GOL?
Il Programma GOL è rivolto a diverse categorie di persone che si trovano in condizioni di disoccupazione o vulnerabilità lavorativa. Tra i principali beneficiari troviamo:
- Lavoratori in cassa integrazione o con altri ammortizzatori in costanza di rapporto
- Disoccupati percettori di NASpI, DIS-COLL e l’Assegno di Inclusione (ADI)
- Giovani NEET (under 30 che non studiano né lavorano)
- Donne in condizione di svantaggio
- Persone con disabilità
- Over 55
- Disoccupati di lunga durata (oltre 6 mesi)
- Lavoratori a basso reddito (i cosiddetti “working poor”)
- Persone a rischio di disoccupazione
I percorsi del Programma GOL
Un aspetto centrale del Programma GOL è la sua flessibilità, la sua capacità di adattarsi alle diverse situazioni personali e professionali di chi vi partecipa. Dopo una fase iniziale di valutazione – che serve a comprendere il punto di partenza, le competenze già acquisite e le necessità di aggiornamento – ogni persona viene orientata verso un percorso mirato.
Il programma prevede cinque itinerari differenziati, pensati per rispondere in modo efficace alla distanza dal mercato del lavoro:
- Accesso diretto all’occupazione – dedicato a chi ha già una buona spendibilità professionale e necessita solo di un supporto all’inserimento.
- Percorsi di aggiornamento (upskilling) – per coloro che vogliono potenziare competenze già presenti e restare competitivi.
- Riqualificazione professionale (reskilling) – destinato a chi desidera cambiare ambito lavorativo e intraprendere un nuovo percorso formativo.
- Progetti integrati di inclusione – rivolti a persone con fragilità economiche, sociali o sanitarie, in collaborazione con i servizi territoriali.
- Piani di ricollocazione per crisi aziendali – pensati per lavoratori coinvolti in processi di ristrutturazione o chiusura aziendale.
Come accedere al programma GOL
Per iniziare un percorso con il Programma GOL è necessario registrarsi come disoccupati compilando la DID – Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro, che può essere effettuata online (attraverso SPID, CIE o CNS) oppure recandosi presso un Centro per l’Impiego. Dopo questa prima fase, si accede a un colloquio di orientamento individuale con un operatore accreditato, che ha il compito di analizzare il profilo professionale, le competenze possedute e gli obiettivi della persona. Sulla base di questa valutazione viene costruito un percorso personalizzato – chiamato Patto di Servizio – che indirizza verso i corsi di formazione più adatti e, se previsto, verso esperienze di tirocinio, accompagnamento al lavoro o altre misure attive. Tutte le attività sono completamente gratuite, poiché finanziate con fondi pubblici.
Una vera opportunità per ripartire
Il Programma GOL non è solo un insieme di corsi: è una porta d’accesso a nuove possibilità professionali. Con un approccio personalizzato e integrato, accompagna chi è fuori dal mercato del lavoro in un percorso concreto di riattivazione, aggiornamento e reinserimento. Un’occasione reale per costruire – o ricostruire – il proprio futuro lavorativo con strumenti adeguati, supporto mirato e nuove competenze.